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如何改变管理者的懒惰!
2026-01-03
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仔细回想在6年前定好团队的架构,执行流程后,用2年时间把团队架构完善好,然后每年都是简单的小修小补。再也没有投入完整的时间考虑管理工作本身。已经3~4年没有仔细的考虑过团队的改善和优化了
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