如何改变管理者的懒惰！

2026-01-03 分类：技术专栏 阅读(36) 评论(0)

仔细回想在6年前定好团队的架构，执行流程后，用2年时间把团队架构完善好，然后每年都是简单的小修小补。再也没有投入完整的时间考虑管理工作本身。已经3~4年没有仔细的考虑过团队的改善和优化了